Indicadors KPI que impliqui la Direcció
Els indicadors KPI o indicador clau de rendiment és una mesura de seguiment d'un procés. Un bon KPI cal que estigui alineat amb el Pla Estratègic, Pla de Negoci i Certificat ISO 9001.Els indicadors KPI s'estableixen per cada procés. Es dissenyen per mostrar com progressa el rendiment d'una àrea concreta, com ara:
- Comercial i màrqueting. Nosaltres recomanem incorporar indicadors vinculats amb el màrqueting digital (extrets per exemple de Google Analytics i Google Adwords)
- Compres. Indicadors vinculats amb el grau de compliment dels clients i la capacitat de resoldre incidències.
- Producció i Logística. Els indicadors KPI estan molt vinculats amb l'activitat pròpia de l'organització.
- Servei al Client. Alguns KPI poden estar vinculats amb la satisfacció dels clients i noves necessitats que els hi detectem.
Indicadors KPI: Estratègia, negoci i ISO 9001 |
Indicadors KPI pel seguiment dels processos de la ISO 9001
Els indicadors KPI serveixen per fer un seguiment d'un Sistema Integrat de Gestió. Permet avaluar el rendiment de cada empleat / secció / unitat / departament individual en funció de com es compleixen els objectius dels seus KPI.Per un bon seguiment dels processos, cal:
- Comprendre el negoci i els seus objectius. Abans d'establir indicadors KPI clau de rendiment, cal adquirir una molt bona comprensió del seu negoci i els seus objectius.
- Traduir els objectius estratègics en objectius de negoci mesurable. Cal escollir els indicadors clau de rendiment que mesuren els objectius.
- Anàlisi final. Cal demostrar que hi ha una relació lineal entre els KPI elegits i els ingressos, costos i / o conversions etc.
Indicadors KPI i normes ISO
Els certificats ISO més habituals requereixen indicadors KPI son:- ISO 9001, per fer un seguiment dels diferents processos de l'organització
- ISO 14001. Els KPI permeten fer un seguiment dels diferents vectors i aspectes ambientals.
- OSHAS 18001. Un dels KPI a tenir en compte és el temps perdut en baixes laborals o núm. de baixes greus.
previous article
Entrada més recent
Cap comentari
Publica un comentari a l'entrada